A direção Cooperativa Regional Auriverde, pautada na prática do quinto princípio do cooperativismo: Educação, Formação e Informação, desenvolveu treinamento para equipe de liderança e dos gerentes das unidades do sul.

O treinamento foi realizado pelo professor Renato de Oliveira e tem por objetivo o desenvolvimento e o aperfeiçoamento de lideranças, buscando aprimorar o processo de gestão cooperativista, através da evolução comportamental e o aprimoramento das habilidades em liderar. Além disso, busca estimular pessoas no desenvolvimento de potencialidades, valores e na aplicação do estilo adequado de liderança.

Para alcançar os objetivos propostos foram tratados os seguintes temas:

• Cultura Organizacional, cooperação e liderança;
• O que verdadeiramente representa ser líder;
• Líder cooperativista;
• Esclarecer sobre as leis da influência;
• Liderança participativa, entre outros.

A metodologia de trabalho foi desenvolvida em 08 horas de trabalho e com estilo dialético e dinâmico para o aprofundamento dos temas propostos. O ambiente descontraído de total integração entre os participantes fez com que no final fosse possível perceber que passou rápido e o conhecimento foi construído de forma coletiva.

Alexandro Kempfer, gerente da Auriverde na região sul e que também participou do curso, aproveitou a ocasião e parabenizou a todos pela participação e avaliou que o trabalho do professor Renato superou suas expectativas. Alexandro acredita que a formação e a qualificação do quadro de lideranças e gerencial, tornará a Cooperativa Auriverde mais competitiva e mais eficaz.