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Auriverde inicia Programa D’Olho na região sul

No último dia 12 de julho, a Cooperativa Regional Auriverde através de sua equipe técnica e gerencial da unidade Lauro Muller, deu início de mais uma turma do Programa D’OLHO na Qualidade Rural. Desta vez o grupo está sediado em Siderópolis e contará com a participação de sócios da Auriverde residentes na microrregião.

O Programa D’OLHO na Qualidade Rural tem por objetivo melhorar a aparência e valorização das propriedades rurais, através da prática do Descarte, da Organização, da Limpeza, da Higiene e da Ordem Mantida. Uma vez implantadas estas etapas, dá-se início à profissionalização das pessoas, combate-se o desperdício de recursos e tempo, melhorando os resultados e a satisfação dos integrantes das famílias envolvidas.

A Cooperativa Regional Auriverde em parceria com a Cooperativa Central Aurora Alimentos, o SENAR, o SESCOOP, o SICOOB e o SEBRAE, que é o detentor da metodologia, oferecem o D’OLHO há mais de duas décadas promovendo as boas práticas de gestão e contribuindo com a permanência das pessoas no meio rural.

O coordenador do programa junto a Cooperativa Central Aurora, Joel José Pinto, e que está à frente do mesmo nestas duas décadas, marcou presença em Siderópolis e falou de seus benefícios e que o maior desafio para a implantação é a mudança de hábitos, de comportamentos e sair da zona de conforto. Destaque também para a presença da equipe técnica da EPAGRI (Eloisa e Krieger), que tem trabalhado em parceria com a Auriverde, fortalecendo a cooperação e potencializando os resultados.

Alexandro Kempfer, gerente da Auriverde na região sul, falou em nome da direção e destacou a importância do Programa D’OLHO e das etapas seguintes para difundir a doutrina cooperativista. “Não estamos aqui somente para vender”. A Auriverde tem um compromisso real com a formação, o desenvolvimento e com os resultados do seu quadro social e tem suas ações pautadas nos princípios do cooperativismo.

Márcio Boza, consultor do SEBRAE conduzirá os trabalhos do D’OLHO em mais 5 encontros e 3 consultorias individuais nas 18 propriedades participantes e terá o apoio do gerente Diego Ribeiro e do padrinho do grupo, Jhonata Alves.

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